Parttime CFO
Je bent eigenaar van een MKB-bedrijf met 20 tot circa 100 medewerkers. Het groeit je boven het hoofd en er liggen meer actiepunten dan je zelf kunt verwerken. Je hebt behoefte aan een ervaren en pro-actieve co-piloot, waarmee je kunt sparren op strategisch niveau en die voor jou de strategie vertaalt naar praktische implementatie.
Een betrouwbare, kundige en communicatieve doener is wat jij zoekt. Iemand die jou wekelijks intern met raad èn daad bij staat in deze uitdagende fase als ondernemer.
Er is behoefte aan onafhankelijk advies en coördinatie op het gebied van niet-core gerelateerde zaken zoals strategie, risicobeheersing, financiën, belastingen, ICT, personeelszaken etc. Je staat er nu veelal alleen voor en bent logischerwijs niet van álle markten thuis. Tijd om actie te ondernemen, de taken te verdelen en de reis samen te vervolgen!
Dit levert het je op!
Focus op en verdieping in jouw onderneming en bedrijfstak. Jij bent 1 van maximaal 3 klanten, dus geen nummer!
Een flexibele oplossing zonder vaste verplichtingen of risico bij ziekte of afwezigheid.
Intern een commerciële blik erbij, gecombineerd met gedegen advies op financieel vlak.
Geen omkijken naar de coördinatie en communicatie richting zowel interne als externe partijen. Bijvoorbeeld in het geval van een financieringsaanvraag, risico-inventarisatie of representatie bij inhoudelijke netwerkbijeenkomsten.
Verhoging van kwaliteit, de professionalisering van de administratieve organisatie en IT-afdeling en de optimale inzet en ontwikkeling van het ‘human capital’. De focus leggen we zowel op de processen als op de mens.
Toegang tot een gevarieerd netwerk van specialisten op verschillende gebieden.
DE 5 FASES AANVLIEGROUTE
Status quo scan / Inventariseren
Welke eerste urgente zaken liggen er te wachten en welke midden en lange termijn doelen zijn vastgesteld of nieuw te formuleren? In hoeverre sluiten deze zaken aan op mijn kennis en
ervaring; welke match ligt er op inhoudelijk vlak?
Persoonlijke werkstijlen en verwachtingen / verdiepen
Is de inhoudelijke match aanwezig, dan volgt een sessie waarin we nader kennis maken met elkaar. Jouw DNA en mijn DNA samen, is dat een goede match? Welke behoeftes en verwachtingen liggen er van beide kanten? Welke waarden vinden we belangrijk in de cultuur van de onderneming en in onze samenwerking? Hoe sluiten onze kwaliteiten op elkaar aan en waar kunnen verschillen liggen om alert op te blijven? We zoomen er samen op in, ondersteund door een kort assessment. Een goed begin is het halve werk!
Praktische afspraken / de basis inrichten
Als we besluiten samen de reis te willen starten stemmen we af hoe dit praktisch kan worden vormgegeven. Op welke momenten ben ik aanwezig en welke zaken neem ik onder mijn hoede? Wat worden de bevoegdheden en naar wie?
Kick-off moment / Introduceren & ontmoeten
We brengen samen het interne team en externe partijen op de hoogte van de samenwerking. Een heldere uiteenzetting over de intenties en mijn rol is van belang voor verbinding met en draagvlak bij alle professionals intern en extern.
Samen op reis / Bouwen aan jouw onderneming!
Als co-piloot integreer ik in jouw organisatie, ontlast ik jou op diverse vraagstukken en actiepunten, zodat jij weer meer vrijheid ervaart om jouw ondernemerschap vanuit jouw eigen kwaliteiten en interesses voort te zetten.
Waar kun je op rekenen?
Wekelijks 10 uur vaste beschikbaarheid.
Uitloopoptie van 4-8 uur per week op piekmomenten.